社員インタビュー

社内SEとして会社のシステムを保守管理いろいろなことに挑戦できる社風がTAMの良さ

就職活動では社内システムの保守・管理を担う社内SE（システムエンジニア）を募集している企業を数社受け、そのなかでもTAMはプログラムを自社開発しているほか、ネットワーク関連にも関われて、いろいろなことに挑戦できそうな点に魅力を感じて入社を決めました。ICT推進課では社内プログラムの開発や管理、サーバー等の保守管理を担当していますが、入社前に感じていたとおりの挑戦させてくれる社風です。包装機については分からないことが多いのですが、コンビニなどでTAMの機械が関係する製品を目にすると嬉しくなります。

ワークフローシステムの開発を経験問題を乗り越えたことで得た大きな学び

紙ベースだった旅費精算を、Webベースで行えるようにワークフローシステムを開発しました。外部業者への委託も検討しましたが、自社システムとの相性などを考慮して一から開発しています。初めて扱う言語だったので技術的な学びも多かったのですが、それ以上に旅費精算を担当する経理部の方々にヒアリングしながら作り上げたことが最も勉強になりました。
自分ではこれで良いと思っても、担当者にとって必要な情報や機能が盛り込まれていないと意味がありません。初期のテスト段階ではフローの詰めが甘く、予期せぬエラーが発生しました。修正対応は大変でしたが、経理部のフィードバックのおかげで、いまは無事に稼働しています。

多彩なソフトウェアベース業務全体をより良くする技術を提案

当社のアプリケーションはWindowsベースなので端末へのインストールが必要ですが、Webベースならばインストール不要で利便性も向上しますから、多彩なベース対応に備えて、HTMLやJavaScriptなどを独学で勉強し始めました。
また業務効率が上がるプログラムを作成してより働きやすい環境にしていきたいです。
業務効率が上がれば、他の業務にリソースを振り分けることができます。これから会社全体でメリットのある施策を積極的に提案していきたいです。