社員インタビュー

お客様の課題を解決するために新しい設備や装置を提案

2021年に経験者採用により入社して設計室（現 設計1・2課）で1年間学んだ後、開発課に異動しました。設計室は当社で扱っている装置のカスタマイズを担当する部署で、開発課は既存の装置や設備になかった新しい機能を備えた装置を手掛ける部署です。言い換えれば、「工場を省人化したい」「この作業を機械化したい」といったお客様のニーズを形にするのが開発室の仕事です。例えば、出荷工程を自動化したいというご要望に対して、縦型ピロー包装機から出てきた製品を出荷用段ボール箱に詰めるロボット装置を提案しました。

動作テストで思わぬトラブル原因を究明して次に生かす

コンベヤで流れてくる製品を、複数のアームで捕捉して動かすパラレルロボットを開発した時のこと。動作テストの際にアームとコンベヤが接触し、ロボットが倒れた衝撃でコンベヤがＶ字に変形してしまい、頭が真っ白になったのですが、別の部署の先輩が「大丈夫、任せて」と手早く直してくれて有難かったです。
その後の調査でトラブルの原因がロボット側の座標と製品の座標が合っていなかったことだと判明し、ソフトウェアを修正して無事納品することができました。こうしたミスは起こらない方が良いですが、失敗して初めて気づくこともあるので、原因をしっかり究明し、同じミスを繰り返さないようにすることが大切だと思っています。

ハードもソフトも扱えるのが魅力新しいことにも挑戦していきたい

転職活動でこだわった点はハード設計とソフト設計の両方に携われることでした。ハードが身体だとすれば、ソフトは頭脳。仕事の範囲をいずれかに絞ることで強みを発揮する企業も多いのですが、社内でハードとソフトを一体的に扱えれば、設計も開発も効率的だと考えたのです。実際、パラレルロボット開発時のトラブルはハードとソフトの担当者が連携することで、迅速に対応できたと思っています。
今後も技術はどんどん進化します。考えが凝り固まらないようにロボットや産業装置の展示会に足を運んだり、科学雑誌や技術に関する書籍を読んだり、アンテナを張っています。いま注目しているのはAIで、仕事の効率化につなげられないかと検討を重ねています。